Enlace Judío México e Israel.- “Declaro que las FDI están preparadas para cualquier misión que se requiera“, dice Eisenkot unos meses después de que un informe cuestionara la aptitud física.
El jefe de Estado Mayor de las Fuerzas de Defensa de Israel, Gadi Eisenkot, dijo a los legisladores esta semana que los militares están preparados para luchar en una guerra bajo cualquier escenario, en un aparente rechazo a las recientes críticas del ombudsman del ejército.
“Las FDI están en un alto nivel de preparación y disponibilidad para la guerra con respecto a cualquier escenario de amenaza“, escribió Eisenkot en una carta a los miembros del gabinete de seguridad y al Comité de Asuntos Exteriores y Defensa de la Knesset.
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“Como responsable de la preparación del ejército para la guerra, declaro que las FDI están preparadas para cualquier misión que se requiera“, agregó en la carta, a la que se adjuntó un informe clasificado.
Eisenkot continuó elogiando la “inteligencia y superioridad aérea, capacidades terrestres y abundante experiencia operacional que se comprueba a diario en todos los teatros de la guerra“.
Su informe estaba de acuerdo con la Ley del Servicio de Reserva de 2008, que se ocupa en parte de un mayor control de la preparación de las FDI para la guerra.
Aunque no lo abordó directamente, la carta de Eisenkot apareció pocos meses después de que un informe del defensor militar advirtiera que las FDI podrían no estar preparadas para la guerra a la luz de los recortes en el número de soldados profesionales como parte de las medidas de eficiencia que el ejército comenzó a aplicar en los últimos años.
El informe del mayor general (res.) Itzjak Brick, formalmente conocido como el oficial jefe de quejas en el Ministerio de Defensa, se centró en los cambios de mano de obra realizados en los últimos años bajo el Plan Gideon de las FDI, un esfuerzo de racionalización que los militares comenzaron a desplegar en 2016.
Según el plan, el número de soldados de carrera se redujo significativamente, y los oficiales son revisados cuando alcanzan las edades de 28, 35 y 42. En esos momentos, si el oficial no parece destinado a la promoción, él o ella es retirado del ejército.
Según Brick, esa política de “incorporar o retirar” está teniendo un impacto negativo en la capacidad del ejército para funcionar.
“Las decisiones del ejército se basarán en un compromiso, y el servicio militar se convertirá en servicio para oficiales mediocres“, escribió.
El ombudsman dijo que la decisión del ejército de reducir el número de puestos para soldados de carrera como parte del Plan Gideon ha afectado negativamente la capacidad del ejército para hacer la guerra de varias maneras.
El plan, que se anunció a fines de 2015, redujo el número de soldados de carrera a menos de 40,000. “La idea es crear un ejército más joven“, dijo un oficial de las FDI en ese momento. “Más delgado, más fuerte, más centrado, mejor entrenado“.
Los recortes en el número de oficiales de carrera, junto con la reciente disminución en el tiempo que los soldados varones deben cumplir por reclutamiento, significa que los soldados restantes terminan teniendo que hacer más para compensar la diferencia, según el informe.
Como resultado, la escasez “causa agotamiento, falta de sueño, fallo en el cumplimiento de órdenes y también es probable que cause una pérdida de motivación para el servicio continuado” para los oficiales y suboficiales de carrera restantes, escribió Brick.
Fuente: The Times of Israel – Traducción: Silvia Schnessel – Reproducción autorizada con la mención: ©EnlaceJudíoMéxico
