Enlace Judío México e Israel.- “Aumentar el número de trabajadores en el sector de alta tecnología es una tarea importante a la luz de la contribución de la industria a la economía y las exportaciones del Estado de Israel“, dijo el ministro de Economía, Eli Cohen.
EYTAN HALON
La proporción de israelíes que trabajan en el sector de alta tecnología del país aumentó al 8,7% de toda la fuerza laboral a fines de 2018, superando los 300,000 empleados por primera vez, según revelaron nuevas estadísticas publicadas por la Autoridad de Innovación de Israel (IIA).
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A finales de 2017, los empleados de alta tecnología, excluidos los trabajadores del sector de la comunicación, representaban el 8,3% de la fuerza laboral total, dijo el IIA. Durante 2018, se cubrieron otros 19,000 puestos de alta tecnología.
Los datos también muestran que el número de empleados de alta tecnología ha seguido creciendo durante 2019, superando los 307,000 trabajadores en mayo.
La industria del software fue responsable de una gran parte del aumento en el empleo, creciendo en unos 14,000 empleados solo en 2018. Se registró una disminución de 3.000 empleados en el sector de fabricación farmacéutica debido a los grandes despidos de Teva, la compañía farmacéutica líder de Israel.
“Aumentar el número de trabajadores en el sector de alta tecnología es una tarea importante a la luz de la contribución de la industria a la economía y las exportaciones del Estado de Israel“, dijo el ministro de Economía, Eli Cohen.
“Para continuar liderando en este campo, debemos esforzarnos por retener la innovación y los cerebros israelíes en el país, y proporcionarles la plataforma adecuada para el personal de los muchos trabajos de alta tecnología que se ofrecen“.
A pesar del aumento del empleo, un estudio publicado en diciembre por el IIA y Start-Up Nation Central reveló que el sector de innovación tecnológica de Israel está creciendo más rápido que la oferta local de talento, lo que lleva a una escasez de aproximadamente 15,000 trabajadores calificados necesarios para cubrir puestos vacantes.
Si bien la demanda de talento tecnológico está aumentando rápidamente, la oferta de programadores, científicos e ingenieros se ha quedado atrás. Alrededor del 15% de los puestos en el sector tecnológico israelí permanecieron sin cubrir.
Con el fin de nutrir los futuros motores de crecimiento de la industria de alta tecnología, el IIA dijo que está invirtiendo NIS 500 millones (aproximadamente $ 142 millones) anualmente en la industria de las ciencias de la vida, un área en la que dice que Israel aún no ha alcanzado todo su potencial.
“La tasa de empleados en alta tecnología se ha mantenido en alrededor del 8% durante una década, pero por primera vez vemos una tendencia realmente positiva en esta cifra“, dijo el director ejecutivo de IIA, Aharon Aharon.
“Estamos trabajando para aumentar significativamente el empleo en empresas de alta tecnología y lideradas por la innovación en todos los sectores, para que una mayor proporción de los ciudadanos del país disfrute de trabajos de alta calidad y bien remunerados. Hemos asumido una tarea ambiciosa y desafiante, y esta tendencia positiva es el producto bienvenido de la actividad conjunta de varios ministerios gubernamentales“.
Según la Oficina Central de Estadísticas (CBS), el salario mensual promedio de un empleado de alta tecnología en marzo fue de 25.912 NIS ($ 7.370). El salario promedio de todos los empleados israelíes fue de 11.140 NIS ($ 3.168).
El desempleo en Israel disminuyó bruscamente de 4.1% en junio a 3.7% en julio entre los israelíes de 15 años o más, dijo el lunes la CBS.
Fuente: The Jerusalem Post / Reproducción autorizada con la mención: ©EnlaceJudío
