VICENTE OLVERA PARA ENLACE JUDÍO
Con el objetivo de promover la cultura de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y dar a conocer la Guía internacional ISO 26000 de Responsabilidad Social, elaborada por 99 países con la intención de generar interés por empresarios y directivos a formarse en estos temas, se llevó a cabo el pasado 12 de julio en la Universidad Iberoamericana el Foro: “Cumbre de Negocios B20 y Rio + 20; La nueva etapa de la Responsabilidad Social y el Desarrollo Sustentable”.
La responsabilidad social es la forma de gestión mediante la cual una empresa administra las expectativas e impactos de sus acciones sobre sus grupos de interés. Usualmente se habla de siete grupos de interés: accionistas, colaboradores y sus familias, proveedores, clientes, medio ambiente, comunidad y gobierno.
La primera ponencia fue dictada por el Lic. Gustavo Pérez, Director de Responsabilidad Social de Toks, quien habló de cómo se está integrando la RS en las empresas a nivel mundial y comentó los puntos principales de la Cumbre de Río+20.
Dijo que: “Se debe construir un mercado mundial incluyente y sustentable. El mercado es el que hace que todo se vea hacía atrás, hay un mercado que consume algo y hay empresas que lo proveen, y en esa proveeduría es donde entra el tema de sustentabilidad. Hay empresas que su valor es mucho mayor que un país así que el cambio, desde mi muy particular punto de vista, no está en los gobiernos, está en las organizaciones y en las empresas”, aseguró.
Posteriormente subió al estrado el Lic. Marcos Mancini , Director de Banca Sustentable de Banorte, quien habló de la línea a seguir en lo referente al Desarrollo Sustentable a partir de la Cumbre Río+20.
De esta forma, informó que “ Los principales resultados que salen del acuerdo del tratado denominado “El futuro que queremos” son: PIB 2.0, la Ley de Mares y Océanos, que establece que los próximos 2 años se van a poner en movimiento mecanismos para que se protejan mares y océanos más allá de las plataformas continentales de los países así como las Metas de Desarrollo Sustentable, que es un poco la continuación de los objetivos de Desarrollo del Milenio que terminan en el 2015 , así como facilitar un mecanismo que promueva el desarrollo, transferencia y diseminación de tecnologías ambientales amigables”.
Como ejemplo de Empresa Socialmente Responsable estuvo el Hotel Ritz Carlton de Cancún, representado por la Lic. Nora Rodríguez, quien dio un informe sobre cómo se inicia un programa de Responsabilidad Social en una empresa y cómo han llegado a ser lo que son hoy en día.
“Todo empezó con una reflexión, desde el momento en que nuestra empresa tuvo que analizar qué era importante, nos dimos cuenta que al iniciar un programa de Responsabilidad Social se necesitaba de la dedicación de todos y cada una de las personas que formábamos parte de esa organización en ese momento, por supuesto, en esa planeación estaba el compromiso de la organización, el compromiso se mide de muchas formas y voy a llegar a cómo nosotros nos comprometemos con este programa. Primero que nada tuvimos que darnos cuenta cuál era nuestra competencia, nosotros somos un hotel y damos servicio y teníamos que enfocarnos en algo que impactara, qué era lo más relevante e influenciable que nosotros como organización podíamos hacer en temas de Responsabilidad Social. Eso fue lo que nos llevó a desarrollar cada una de las estrategias y programas que llevamos a cabo hasta el día de hoy”, informó la Lic. Rodríguez.
Posteriormente vendría la ronda de preguntas a los ponentes por parte de los asistentes, quienes se mostraron muy interesados en este tema, crucial para la estrategia de negocio de las empresas.
Es de esta forma como el Instituto Iberoamericano de Responsabilidad Social y Sustentabilidad, en alianza con la Universidad Iberoamericana, dan inicio a una serie de actividades tendientes a formar a los agentes de cambio que lleven a cabo el rol social que deben cumplir las empresas, no sólo frente a sus accionistas sino también frente al medio ambiente y a la sociedad en su conjunto.
