Enlace Judío México e Israel.- Según ScienceAbroad, una organización sin fines de lucro, la economía israelí pierde aproximadamente NIS 20 millones por cada académico que permanece en el extranjero, debido a la pérdida de conocimientos y posibles contribuciones al estado.

EYTAN HALON

A menudo descrito como “fuga de cerebros” o fuga de capital humano, casi el 6% de los graduados universitarios israelíes abandonan el país durante al menos tres años después de completar sus estudios, junto con su capacitación y experiencia.

Entre los doctorados, la cifra es casi el doble. Según la organización sin fines de lucro ScienceAbroad, la economía israelí pierde aproximadamente NIS 20 millones por cada académico que permanece en el extranjero, debido a la pérdida de conocimientos y posibles contribuciones al estado.

Fundada en 2006, ScienceAbroad trabaja en asociación con el Ministerio de Integración y Aliá para facilitar el regreso de los científicos a Israel, de modo que tanto la academia israelí como la economía puedan disfrutar de los frutos de sus talentos.

“La frase que estamos usando a diario, la fuga de cerebros, no es la frase correcta”, dijo Nadav Douani, CEO de ScienceAbroad, a The Jerusalem Post. “Cuando alguien deja su país para tener un futuro mejor en el extranjero, esto no es una fuga de cerebros. Simplemente quiere un futuro mejor”.

Muchos investigadores israelíes, alentados a realizar sus estudios de doctorado o postdoctorado en el extranjero, encuentran que las oportunidades son limitadas cuando buscan regresar a su país de origen. Cuando termina su reubicación, dice Douani, quieren regresar pero no encuentran trabajo.

“Nuestra misión en ScienceAbroad es traerlos de vuelta a casa a Israel. No les estamos diciendo que se muden mañana por la mañana, sino que los estamos exponiendo a oportunidades en Israel”, dijo Douani. “Después de terminar su postdoc, se dan cuenta de que no tienen un Plan B. Cuando quieren regresar a la academia, no saben qué hacer”.

La organización sin fines de lucro ha trabajado con el Ministerio de Integración y Aliá para construir una gran red con 29 sucursales y 200 eventos anuales en todo el mundo, desde el Reino Unido y Alemania hasta Canadá y los Estados Unidos. Hay 4.000 miembros de la red, incluidos 3.000 individuos en el extranjero.

Para los israelíes que viven en el extranjero, la organización ofrece apoyo profesional y social, incluso llevando compañías y universidades israelíes a varios destinos en América del Norte y Europa para presentarles oportunidades. Para aquellos que buscan regresar, la ONG brinda ayuda con la búsqueda de empleo y asistencia burocrática.

“Hace una década, teníamos 600 compañías de biotecnología en Israel. Ahora, tenemos 1,500 compañías. No hay suficientes personas en Israel con las capacidades necesarias para trabajar en esas compañías”, dijo Douani. “Nuestra gente es muy talentosa, muy inteligente, ambiciosa y quiere cambiar el mundo. Estas compañías están buscando a nuestra gente y queremos hacer el encaje”.

Ansiosos por regresar a Israel, dos docenas de investigadores posdoctorales recorrieron el país esta semana con la organización, pasando cinco días reuniéndose con empresas y académicos líderes en el campo de la farmacéutica y la biotecnología. La gira incluyó visitas a las instalaciones de Teva Pharmaceutical Industries en Netanya y reuniones con nuevas empresas en la Facultad de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente de la Universidad Hebrea en Rehovot.

La semana concluyó con una velada en las instalaciones de Amazon Web Services en Tel Aviv, donde los investigadores se unieron a líderes de la industria y la academia, incluidos Check Point y el fundador de aMoon, Marius Nacht, el científico jefe Dr. Ami Appelbaum y altos funcionarios de Teva.

“El propósito del taller es ofrecer una ‘ventana a la industria’ para los principales investigadores posdoctorales israelíes que se encuentran en el extranjero, a fin de fortalecer la industria biotecnológica local”, dijo Mati Gill, directora senior de políticas públicas de Teva.

“Los investigadores son expuestos a oportunidades de empleo en la industria israelí y a empresas líderes en Israel, para desarrollar investigaciones y relaciones profesionales, y poder comenzar a planificar la próxima etapa de su carrera”, dijo Gill. “Además, encontrar a los científicos israelíes más talentosos del mundo permite colaboraciones entre sus instituciones de investigación y la industria israelí”.

Si bien la financiación disponible para los laboratorios de investigación israelíes suele ser inferior a los generosos fondos que se ofrecen en el extranjero, Douani enfatiza la importancia de sentirse como en casa.

“No importa si viven en los Estados Unidos durante 15 años, Israel es su tierra natal. Sus familias están aquí”, dijo Douani. “No importa si tienen dos o tres tubos de ensayo, les importa el valor de estar cerca de la familia”.

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