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Enlace Judío México e Israel.- Es necesario un plan nacional de innovación que requiera que las plantas industriales en Israel se actualicen a plantas inteligentes.

JEHUDA HADDAD

El estado y sus diversos órganos están actualmente invirtiendo dinero en la economía israelí para sacarlo de la crisis económica. Parte del presupuesto se transfiere para promover la innovación, la digitalización y la robótica.

La Autoridad de Pequeñas y Medianas Empresas de Israel ya ha anunciado la asignación de 130 millones de NIS a las empresas para invertir en digitalización y mejorar la competitividad.

Esta es una noticia maravillosa para la economía israelí que es golpeada y apaleada por el efecto económico destructivo de la nueva crisis de coronavirus, acompañada por el anuncio del Ministerio de Economía de subvenciones a plantas que darán el salto cuántico a la Industria 4.0, o conocida como la Cuarta revolución industrial representada por la digitalización y la racionalización de la fabricación, según publicación de The Jerusalem Post.

Los pasos tomados por el Estado de Israel para promover la innovación son correctos e inteligentes. La inversión en innovación y digitalización es muy importante para la economía israelí a mediano plazo y principalmente a largo plazo, pero eso aún no es suficiente.

Toda esta inversión financiera quedará en nada si el estado no considera concomitantemente la necesidad de alentar a los jóvenes a adquirir educación tecnológica, al mismo tiempo que promueve estudios de ingeniería basados ​​en una perspectiva a largo plazo de las necesidades de la economía israelí, desarrollo tecnológico global y cambios en el futuro mercado laboral.

La revolución digital no es momentánea ni demarcada, y de hecho, está aquí para quedarse y continuará acompañándonos en los años venideros. La capacidad de capacitar a la próxima generación de ingenieros es un objetivo estratégico importante. La innovación no surge ex nihilo. Por lo tanto, junto con la inversión significativa y bienvenida en digitalización e innovación, el estado también debe invertir en el avance de la educación superior y en la capacitación de profesionales de I + D, de lo contrario no lograremos la transición a la industria inteligente que todos esperamos.

Necesitamos un plan nacional que requiera que las plantas industriales en Israel se actualicen a plantas inteligentes. El plan debe proporcionar incentivos gubernamentales y al mismo tiempo establecer pautas claras para los pasos que las plantas deben tomar para aumentar su eficiencia y competitividad. Todo esto al tiempo que avanza los estudios de ingeniería, así como los programas de estudio únicos para el reciclaje académico para las profesiones tecnológicas en demanda. Estas medidas mejorarán la eficiencia y conducirán a una mayor productividad, crecimiento económico e integración en la economía global.

La crisis de COVID-19 subrayó la necesidad de infraestructuras de comunicación de calidad, tecnologías avanzadas y un servicio al cliente remoto eficaz, así como la importancia de las industrias ricas en conocimiento en los campos de la ciencia y la medicina.

Cualquier tecnología avanzada se basa en personas, de carne y hueso, ingenieros cuyo objetivo y propósito es crear un mundo mejor para nosotros, más eficiente y saludable en todas las áreas de la vida. Sin ingenieros calificados y calificados, la nueva nación israelí es insostenible.

La crisis del coronavirus también aumentó el problema del empleo de los adultos jóvenes, principalmente en la periferia. Estos jóvenes están volviendo al mercado laboral a un ritmo lento. Si no los ayudamos a adquirir una profesión que está en demanda, si el estado no actúa para alentar y capacitar a la próxima generación de ingenieros, nos encontraremos con las manos vacías, con industrias que tienen un enorme potencial económico pero que carecen de trabajadores con habilidades y cualificados. Y lo que es peor: con una bomba de relojería social: parejas jóvenes al borde del colapso económico.

La desaceleración en el crecimiento de alta tecnología de Israel, incluso antes de la crisis, junto con la oferta limitada de mano de obra calificada en los campos de la ingeniería, requiere que el gobierno de Israel tome medidas rápidas: aumentar el nivel de inversión en recursos humanos mientras se expande la inversión en I + D para encontrar soluciones tecnológicas innovadoras y asignar presupuestos para programas de estudio únicos que capacitarán a los académicos para las profesiones tecnológicas necesarias.

Al mismo tiempo, el estado también debe invertir recursos para integrar la educación tecnológica en el currículo escolar a una edad temprana y entre todos los grupos de población. Aumentar la oferta de recursos humanos en las profesiones tecnológicas permitirá a los trabajadores que ingresan a la fuerza laboral obtener un empleo productivo y de calidad.

La escasez de ingenieros es el resultado de una promoción insuficiente de la educación tecnológica y científica en el sistema educativo durante muchos años.

Es hora de cambiar la ecuación: promover la innovación y el espíritu empresarial al tiempo que se incentiva a los jóvenes a adquirir conocimientos y educación en los campos de la ingeniería. Esto beneficiará a la economía local y fortalecerá a la sociedad israelí.

El escritor es el presidente de The Sami Shamoon College of Engineering.

Reproducción autorizada con la mención siguiente: ©EnlaceJudío

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